公司新聞
北方重工：混改新模式帶來(lái)新變化
計(jì)量檢測(cè)是企業(yè)質(zhì)量天平上的一道標(biāo)尺，衡量著一個(gè)企業(yè)質(zhì)量管理水平的高低。分毫不差是對(duì)計(jì)量檢測(cè)工作的基本要求，精益求精才是對(duì)工匠精神執(zhí)著追求的真實(shí)寫(xiě)照。
精細(xì)化管理帶來(lái)新變化
北方重工是中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)的骨干企業(yè)，自實(shí)施混改以來(lái)，通過(guò)貫徹方大集團(tuán)一系列精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，堅(jiān)持“算細(xì)賬，細(xì)算賬”，逐步樹(shù)立了精細(xì)化管理的理念。作為企業(yè)最“較真”的部門(mén)，計(jì)量檢測(cè)中心把精細(xì)化管理落實(shí)到了日常工作中，通過(guò)不斷加強(qiáng)精細(xì)化管理，在提高執(zhí)行力的同時(shí)，員工工作效率和準(zhǔn)確性也得到明顯提升。
2021年是北方重工的質(zhì)量年，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量是保障企業(yè)快速發(fā)展的必要需求。為了能夠有效保證產(chǎn)品質(zhì)量，北方重工從源頭開(kāi)展進(jìn)貨毛坯及原材料復(fù)檢，進(jìn)貨檢驗(yàn)工作量增加超5倍，檢驗(yàn)人員全力以赴完成進(jìn)貨復(fù)檢工作。為激活庫(kù)存價(jià)值，北方重工利用三個(gè)月左右的時(shí)間完成了900多件材質(zhì)分析檢測(cè)工作，使大量庫(kù)存材料得到合理利用，幫助企業(yè)度過(guò)了混改初期最艱難的階段，最大限度節(jié)約成本。
新設(shè)備助力能力提升
“工欲善其事必先利其器”，北方重工原有檢測(cè)設(shè)備大都老舊，檢測(cè)效率、檢測(cè)準(zhǔn)確率以及檢測(cè)能力都亟待提高?；旄暮螅S著對(duì)檢化驗(yàn)工作重視程度的提高和大量資金的注入，圍繞公司主打產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)主線，裝備了一批新的檢測(cè)儀器，為提高產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保障。
在無(wú)損探傷方面，針對(duì)無(wú)損探傷的超聲波探傷、磁粉探傷、著色探傷等三種形式，分別購(gòu)置了全新的便攜式磁軛探傷儀2臺(tái)和數(shù)字超聲波檢測(cè)儀5臺(tái)，作為探傷檢測(cè)人員的必備工具，實(shí)現(xiàn)了探傷人員人手一臺(tái)。
在理化分析方面，為滿足各種防銹、潤(rùn)滑油類(lèi)物質(zhì)的檢測(cè)要求，以及潤(rùn)滑油過(guò)濾再利用，北方重工新購(gòu)了全自動(dòng)運(yùn)動(dòng)粘度測(cè)定儀1臺(tái)和全自動(dòng)水分測(cè)定儀1臺(tái)，不僅提高了檢測(cè)精度，還大大提升了工作效率。
在計(jì)量檢測(cè)方面，引入了新的測(cè)量?jī)x器——激光跟蹤儀、關(guān)節(jié)臂測(cè)量機(jī)，其中，激光跟蹤儀是工業(yè)測(cè)量系統(tǒng)中一種高精度的大尺寸測(cè)量?jī)x器，它具有高精度、高效率、實(shí)時(shí)跟蹤測(cè)量、安裝快捷、操作簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，適合于大尺寸工件配裝測(cè)量。而關(guān)節(jié)臂測(cè)量機(jī)則具有靈活、方便的特點(diǎn)，是用于測(cè)量大尺寸、不便于移動(dòng)、復(fù)雜區(qū)域的工件形位誤差的測(cè)量?jī)x器。這兩臺(tái)測(cè)量設(shè)備，填補(bǔ)了產(chǎn)品裝配過(guò)程中對(duì)于一些大尺寸無(wú)法檢測(cè)的空白，解決了產(chǎn)品裝配、調(diào)試過(guò)程中一些形位誤差難以測(cè)量的難題?；旄那?，在沒(méi)有激光跟蹤儀的情況下，產(chǎn)品在組裝過(guò)程中一些形位誤差的檢測(cè)非常難，耗時(shí)長(zhǎng)，效率低。比如，測(cè)量2000×2000mm平臺(tái)的平面度，傳統(tǒng)方法首先要用電子水平儀按首尾相連，以“米字線”形式讀取每段檢測(cè)數(shù)據(jù)，全程至少要檢測(cè)48點(diǎn)以上，然后再對(duì)所測(cè)得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、評(píng)定、計(jì)算，最終才能得出平臺(tái)的平面度，完成整個(gè)過(guò)程至少需要2-3人、半天時(shí)間。而用激光跟蹤儀測(cè)量，完成整個(gè)過(guò)程2-3人最多只需1小時(shí)的時(shí)間，縮短檢測(cè)時(shí)間3個(gè)小時(shí)以上，提高了3倍工作效率。
混改帶來(lái)高效益
混改兩年來(lái)，北方重工依靠靈活的體制機(jī)制制定了大量有利于員工發(fā)展和提升工作效率的激勵(lì)制度，構(gòu)建完善的全員銷(xiāo)售理念，實(shí)行“前有金山、后有老虎”，干到給到、多勞多得、共創(chuàng)共享的利益聯(lián)動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制，員工們干勁十足，同時(shí)也享受到了發(fā)展帶來(lái)的成果。在實(shí)施混改以前，計(jì)量檢測(cè)部門(mén)循規(guī)蹈矩，很難有提升薪酬的機(jī)會(huì)，而混改以來(lái)，北方重工鼓勵(lì)計(jì)量檢測(cè)部門(mén)積極拓寬檢測(cè)市場(chǎng)，延伸檢測(cè)平臺(tái)，積極承攬對(duì)外檢測(cè)業(yè)務(wù)，如開(kāi)展達(dá)鋼鋼包等現(xiàn)場(chǎng)無(wú)損探傷檢測(cè)工作，承攬大大小小的理化和計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)等等，檢測(cè)收入從幾百元到上萬(wàn)元不等，混改至今已實(shí)現(xiàn)對(duì)外檢測(cè)收入近20萬(wàn)元。
北方重工的員工一直把 黨建文化作為做好工作的動(dòng)力源泉，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，努力轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞著為公司產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)，突出“變、干、實(shí)”，強(qiáng)化精細(xì)化管理，提高執(zhí)行力，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化工作流程，顯著提升了工作效率和工作質(zhì)量，很好地完成了各自的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)為北方重工產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航，為北方重工提質(zhì)增效做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。